HR - Ljudski Resursi - Srbija

Kasiri rade za minimalac

Zarade trgovaca u Srbiji osetno su pale. Kasiri u velikim marketima zarađuju po 24.000 i 25.000 dinara mesečno, a sa noćnim radom malobrojni mogu da doguraju i do 30.000!

U unutrašnjosti, ti rasponi plata još su manji.Samo u Beogradu, usled smanjenja kupovne moći i istovremeno otvaranje tržnih centara, zarade zaposlenih su pale. Povećanjem konkurencije sve teže je ostati rentabilan u poslovanju, jer je "kolač" tržišta usitnjen a prihodi mnogih trgovaca su smanjeni.

Primera radi, 2008. prosečna zarada u trgovini kretala se od 33.000 do 35.000 dinara, a sada je pala na ispod 28.000, to pokazuje da se povećao broj onih koji primaju zaradu na nivou oko minimalne ili nešto veću, 22.000 i 23.000 i slično.

- Sa takvim platama danas ne može da se živi - kaže prodavačica na odeljenju mesa u "Rodi". - Mogla sam ranije mesečno da dobacim i do 40.000, a sada jedva 25.000 dinara, jer je novi vlasnik ukinuo sve nadoknade za prekovremeni rad i uopšte mogućnosti za stimulaciju.

Najviše zarade imaju trgovci i kasiri u "Merkatoru", one su mesečno oko 30.000 dinara. U "Tempu", DIS-u i

"Gomeksu" dostižu od 25.000 do 29.000 dinara, dok je "mrtva" trka između "Rode", "Idee", "Maksija" i "Univereksporta", gde se one kreću između 24.000 i 26.000, u "Amanu" od 22.000 do 24.000 dinara... Kada se govori o trgovinskom lancu "Idea", ta kompanija je godinama poslovala u čistom minisu, pošto je kupovala nove objekte, gradeći poziciju na tržištu.

- Sada kada je koncentracijom s bivšim objektima "Merkatora" zapravo dobila najveći udeo na tržištu u glavnom gradu, logično je da će poslovanje biti okrenuto ka tome da se investicije povrate i ostvari profit - ukazuju stručnjaci.

- "Idea" je u par navrata spuštala plate zaposlenima, ali to se moglo očekivati. Oni su već godinama gomilali gubitke, a kako šire mrežu, to mora neko da plati.

Plate u trgovini zavise i od rada na praznike, kao i od noćnog rada. Staž utiče veoma malo na platu. Ranije se više vodilo računa o statusu i poziciji na radnom mestu u trgovini, kao što je - kasir, kasir-prodavac, prodavac koji slaže robu... Sada su te kategorije, sudeći prema platama, gotovo izjednačene.

Sindikati

Sindikati i funkcionišu uglavnom u velikim trgovinskim formatima. Oni postoje u preko 50 odsto velikih maloprodajnih i veleprodajnih sistema.

Ali, u situaciji kada više od polovine trgovačkih firmi beleži gubitke, nema puno prostora za "pregovore" oko zarada, kažu u Mreži za poslovnu podršku.

- Oni postoje u privatizovanim trgovačkim lancima, ali rukovodstvo sindikata je uglavnom u nekoj vrsti sporazuma sa poslodavcima - kaže prodavačica u jednom supermarketu.